פירוק חברות מרצון במרכז

פירוק חברה בע"מ היא פירוק חברה פרטית בהליך בה נסגרת התאגיד שהוקם. הסיבות לפירוק יכולות להיות שונות, החל מחילוקי דעות בין בעלי המניות בנושאים מהותיים של החברה, קשים כלכליים, פעילות עסקית לא מוצלחת ועוד

פירוק חברה בהליך מזורז הוא פירוק חברה שאינה פעילה וקיבלה החלטה לפרק את החברה מרצון, בהסכמת כל בעלי המניות, בהליך מזורז באסיפה כללית בה השתתפו כלל בעלי המניות.

יחסי עובד-מעביד מלווים באופן טבעי בעליות ומורדות, כטבען של מערכות יחסים ארוכות טווח וכאלה אשר אינן שוויוניות. סכסוך עבודה הינו סכסוך בין מעסיק למספר עובדים, בין אם הן מאוגדים ובין אם לאו.

בבסיס של כמעט כל פעילות עסקית נמצא חוזה, שמסדיר את היחסים בין כל מי ששותף בדרך כזו או אחרת לאותה פעילות ומעגן אותם באופן מפורט וברור.

מערכת יחסים עסקית, כמו כל מערכת יחסים, מתחילה בשלב "ירח הדבש" ועלולה להסתיים בגירושין. סכסוכים עסקיים הינם דבר נפוץ וישנו משקל משמעותי למי שמייצג את הסכסוך.